Systemfehler: Warum Kanzleien ihre besten Leute verlieren

Ich spreche ständig mit Rechtsanwält:innen, die keine faire Perspektive in ihrer Kanzlei sehen und daher immer mit dem Gedanken spielen, eine eigene Kanzlei zu gründen. Obwohl ich den Schritt in die Selbstständigkeit grundsätzlich großartig finde, denke ich mir bei manchen: Eigentlich schade!

Denn nicht alle wollen unbedingt selbstständig sein. Viele wollen vor allem eines: unternehmerisch arbeiten, Verantwortung übernehmen, sich weiterentwickeln und am eigenen Erfolg teilhaben.

Genau hier liegt meiner Meinung nach eine der größten Schwachstellen in Kanzleien: Intrapreneurship wird in vielen Kanzleien viel zu wenig gefördert.

Dabei sind unternehmerisch denkende Mitarbeiter:innen wahrscheinlich das Beste, was einer Kanzlei passieren kann.

In dieser Solo-Folge spreche ich darüber, warum Kanzleien ihre besten Leute verlieren, weshalb fachliche Exzellenz noch lange keine gute Unternehmerpersönlichkeit ausmacht und warum eine eigene Kanzleigründung nicht immer die richtige Antwort auf fehlende Perspektiven ist.

Unter anderem geht es um folgende Fragen:

• Warum funktionieren Kooperationen nicht dauerhaft?
  
• Was unterscheidet gute Rechtsanwält:innen von guten Unternehmer:innen?
  
• Warum reichen hohe Gehälter allein nicht aus, um die besten Leute langfristig zu halten?
  
• Wie können Kanzleien echte Karriereperspektiven schaffen, statt ihre Mitarbeiter:innen jahrelang zu vertrösten?
  
• Welche Rolle spielen faire Incentive-Modelle, wirtschaftliche Transparenz und echte Verantwortung?
  
• Was müssen Rechtsanwält:innen selbst mitbringen, wenn sie unternehmerisch gefördert werden möchten?
  
• Und warum ist die eigene Kanzlei nicht automatisch die bessere Alternative?
  

Mein Appell geht diesmal an beide Seiten.

An Kanzleiinhaber:innen, die sich fragen sollten, ob sie ihren besten Leuten tatsächlich eine Zukunft bieten und an Rechtsanwält:innen, die mit dem Gedanken spielen, selbst zu gründen, ohne sich ausreichend mit den wirtschaftlichen und persönlichen Konsequenzen auseinanderzusetzen.

Denn eine erfolgreiche Kanzlei entsteht nicht allein durch gute juristische Arbeit, und gute Unternehmer:innen erkennt man nicht ausschließlich daran, wie viel Geld sie verdienen.

🎧 Viel Spaß mit dieser Folge von LawPreneur!

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